mikkokarna Lapin puolustaja

Kaikki blogit puheenaiheesta Ansiosidonnainen

Ansiosidonnaisella yrittäjäksi - mahdollista jo nyt?

Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) on monesti, ainakin ennen viime eduskuntavaaleja, puhunut sen puolesta, että starttiraha voitaisiin muuntaa starttirahaksi. Merkittäviä lakimuutoksia ei ole tullut, mutta onko toisaalta tarpeenkaan. Työttömyysturvalaki (1290/2002) ja julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettu laki (916/2012) mahdollistavat nimittäin jos jonkinlaisen toimintamallin, jolla vastaava efekti saadaan aikaan. Toki tämä vaatii hieman osaamista ja tiukkaa ohjeiden noudattamista: kevyen startin voi kuitenkin ottaa.

Kannattaako osa-aikatyö

Facessa on kiertänyt myytti siitä kuinka osa-aikatyö ei kannata. Tarkistin huvikseen ja minun mielestäni se kannattaa jos pyritään maksimaaliseen vapa-ajan ja ansion yhdistelmään.

Laskin muutamalla kuukausipalkan arvolla.

Palkka – ansiosidonnainen

1600 - 1077
2400 - 1421
3200 - 1766
4000 – 1932

Palkka / palkka + päiväraha / 50% työaika

1600 - 1531
2400 - 2171
3200 - 2716
4000 - 3082

Palkka / palkka + päiväraha / 75% työaika

Jos luulit, että liitto maksaa ansiosidonnaisesi, olet väärässä

Katja Uusikartano kirjoitti Facebook päivityksen siitä, miten hänen määräaikainen työntekijänsä ei halunnut jatkaa työsopimustansa, koska sai lähes saman verran rahaa ansiosidonnaisella. Kiitos Katjalle ajatuksia herättävästä kirjoituksesta. Meillä on ollut omassa yrityksessä sama tilanne: tarjosimme harjoittelijallemme työharjoittelujakson päätteeksi kokoaikaista toistaiseksi voimassaolevaa työsopimusta.

Demarien ansiosidonnainen taivas - esimerkkinä äitiysraha

Äitiyspakkaus ja pitkä vanhempainloma ovat hyvinvointivaltion symboleja, joita ylpeästi esittelemme ulkomaita myöten ja aiheesta. Pelkän lomaoikeuden lisäksi maksetaan äitiys- ja vanhempainlomalta rahallinen korvaus. Tutustuin hiljan, pitkästä aikaa, äitiysrahan laskentaan ja heräsi vakava kysymys onko äitein välinen tasa-arvo aivan ihanteellisella tasolla.

Vinkki ammattiyhdistysliikkeelle!

Suomalainen yhteiskunta tukee verovähennyksin ammattiyhdistykseen kuulumista 195 miljoonalla eurolla vuosittain. Tuo summa on huomattavasti suurempi, kuin mitä kiistellyillä sunnuntailisien leikkauksilla olisi säästetty.

Kansanliike uuden työmarkkinajärjestelmän puolesta

Yleisen Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen on paljastanut numeroita kassan jäsenkehityksestä, sekä kassan maksamista etuuksista. Luvut ovat karuja. Vuoden 2008 jälkeen jäsenmäärä on kasvanut 270 000 jäsenestä 360 000 jäseneen. Samassa ajassa maksetut etuudet ovat kasvaneet 200 miljoonasta eurosta 680 miljoonaan euroon. Huomamme, kuinka maksettujen etuuksien summa kasvaa huomattavasti nopeammin, kuin kassan jäsenmäärä.

Ansioturvan lyhentäminen on oikeudenmukaista

Monessa vaalikoneessa on kyselty “Tulisiko ansioturvaa lyhentää”. Kysymyksenasettelu on minusta hieman typerä, koska harva palkansaaja vastaa siihen myöntävästi. Kuka sitä nyt omia etuuksiaan tahtoisi karsia? Etenkin, jos tilalle ei luvata mitään. Huomattavasti parempi väite olisi ollut “ansioturvaa tulee lyhentää, jotta sen kattavuus voidaan laajentaa kaikille”.

Kaution lista

Kansanedustaja Ben Zyskowicz (kok.) esitteli maanantaina oman leikkauslistansa. Lista on kertakaikkiaan edesvastuuton. Ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan ja opintotukiin kohdistuvat leikkaukset ovat työttömyyden kasvaessa ja työttömyysjaksojen pidentyessä inhimillisesti kestämättömiä. Julkisen sektorin työajan pidennys 15 minuutilla valuu tässä ajassa kahvitaukoihin ja sosiaalisen median selailuun työaikana. Laskennallista säästöä on mahdoton arvioida.

Tulevaisuuden työttömyysturva

Jokin aika sitten asiantuntijaryhmä esitti muutoksia työttömyysturvaan. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan hallinto pitäisi ryhmän mukaan siirtää pois työttömyyskassoilta ja työttömyysturvan kestoa pitäisi lyhentää puoleen. Ryhmä perustelee esitystään sillä, että se lisäisi työvoiman tarjontaa, eli työntekijöiden ja työnhakijoiden määrää.

Ansiosidonnainen kuuluu kaikille

 
Professori Heikki Hiilamo, kansanedustaja Elina Lepomäki, pääjohtaja Tuomas Pöysti, kansanedustaja Osmo Soininvaara ja ylijohtaja Juhana Vartiainen julkaisivat viime perjantaina esityksen ansioturvareformista ”Ansioturvareformi – Yhtäläinen, oikeudenmukainen ja kannustava työttömyysturva”. Esityksen pääasiallisena sisältönä on ulottaa ansioturva koskemaan kaikkia työntekijöitä ja lisätä työn vastaanottamisen kannusteita. Tämä on tavoite, johon on helppo yhtyä. 
 

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä